इसमें हम सिविल सेवा परीक्षा की बेहतर तैयारी के लिए समझ, निर्णय लेने और पारस्परिक कौशल के बारे में चर्चा करते हैं। यह 2022 में UPSC की तैयारी के लिए भी मददगार है।
UPSC प्रारंभिक परीक्षा के सामान्य अध्ययन के लिए समझ, निर्णय लेने और पारस्परिक कौशल का संग्रह
यूपीएससी क्या है?
UPSC का पूर्ण रूप संघ लोक सेवा आयोग है। सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी और प्रतिष्ठित परीक्षाओं में से एक, सिविल सेवा, भारत के प्रमुख नियामक निकाय संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) द्वारा आयोजित की जाती है। यूपीएससी भारत सरकार के लिए विभिन्न सिविल सेवा रिक्तियों को भरने के लिए कई प्रतियोगी परीक्षाएं भी आयोजित करता है। UPSC सिविल सेवा परीक्षा (CSE) आयोजित करता है, जिसे IAS (भारतीय प्रशासनिक सेवा) परीक्षा के रूप में जाना जाता है। यह दो चरणों में आयोजित किया जाता है- यूपीएससी प्रीलिम्स और यूपीएससी मेन्स। प्रारंभिक परीक्षा में वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न होते हैं, जबकि मुख्य परीक्षा में पूछे जाने वाले प्रश्नों में वर्णनात्मक और निबंध-प्रकार के उत्तर देने की आवश्यकता होती है। UPSC IAS, IPS, IFS, आदि जैसे पद के लिए विभिन्न परीक्षाओं के संचालन के लिए जिम्मेदार है।
यूपीएससी सीसैट सिलेबस :
UPSC प्रीलिम्स में सामान्य अध्ययन पेपर- II को अक्सर CSAT या सिविल सर्विसेज एप्टीट्यूड टेस्ट के रूप में जाना जाता है। CSAT परीक्षा शुरू होने के बाद से ही विवादों का हिस्सा रही है। उम्मीदवारों के एक वर्ग ने आरोप लगाया है कि सीएसएटी उनके प्रति नकारात्मक पक्षपाती है। 2014-2015 में, CSAT को 33% उत्तीर्ण मानदंड के साथ ‘योग्यता परीक्षा’ घोषित किया गया था। जीएस II या सीएसएटी आईएएस उम्मीदवारों के विश्लेषणात्मक कौशल की जांच करना चाहता है। CSAT (परीक्षा पैटर्न, रणनीति, पिछले प्रश्न पत्र, अध्ययन सामग्री) पर पूर्ण विवरण के लिए, कृपया लेख CSAT 2022 देखें।
समझ क्या है?
जो पढ़ा जाता है उसकी समझ और व्याख्या समझ है। लिखित सामग्री को सटीक रूप से समझने में सक्षम होने के लिए, बच्चों को जो कुछ भी पढ़ा जाता है उसे समझने, समझने में सक्षम होना चाहिए, जो वे पढ़ते हैं और जो वे पहले से जानते हैं, उनके बीच संबंध बनाना चाहिए; और उन्होंने जो पढ़ा है उसके बारे में गहराई से सोचें।
निर्णय लेने से आप क्या समझते हैं ?
निर्णय लेना किसी निर्णय की पहचान करने, जानकारी एकत्र करने और वैकल्पिक प्रस्तावों का आकलन करके चुनाव करने की प्रक्रिया है। चरण-दर-चरण निर्णय लेने की प्रक्रिया का उपयोग करने से आपको प्रासंगिक जानकारी व्यवस्थित करके और विकल्पों को परिभाषित करके अधिक जानबूझकर, विचारशील निर्णय लेने में मदद मिल सकती है।
पारस्परिक कौशल क्या हैं?
पारस्परिक कौशल व्यक्तियों और समूहों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने, बातचीत करने और काम करने के लिए आवश्यक कौशल हैं। अच्छे पारस्परिक कौशल वाले लोग मजबूत मौखिक और गैर-मौखिक संचारक होते हैं और उन्हें अक्सर “लोगों के साथ अच्छा” माना जाता है। चाहे वे आपके करियर या निजी जीवन में उपयोग किए जाएं, ये कौशल सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं।
हम जीवन में जो कुछ भी करते हैं, उसमें से अधिकांश के लिए अन्य लोगों के साथ बातचीत की आवश्यकता होती है। अपने करियर में सफल होने के लिए या सार्थक मित्रता रखने के लिए, दूसरों के साथ मिलकर अच्छा होना महत्वपूर्ण है। जबकि पारस्परिक कौशल को अक्सर कुछ ऐसा माना जाता है जो स्वाभाविक रूप से आता है, कि आप उनके साथ धन्य हैं या नहीं, सच्चाई यह है कि उन्हें सीखा जा सकता है। नौकरी के लिए आवेदन तैयार करते समय, तकनीकी कौशल पर ध्यान केंद्रित करने की स्वाभाविक प्रवृत्ति होती है। यह केवल स्वाभाविक है, क्योंकि अधिकांश नौकरी विवरण लेखांकन, वित्त, एक्सेल, वित्तीय मॉडलिंग और संबंधित कौशल जैसी विशिष्ट आवश्यकताओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं। हालाँकि, अधिकांश हायरिंग मैनेजर सॉफ्ट स्किल्स के आधार पर अपना निर्णय लेते हैं, भले ही वे सभी आवश्यक तकनीकी कौशल के बारे में बात करते हैं। हाल ही में 291 हायरिंग मैनेजरों के लिंक्डइन सर्वेक्षण के अनुसार, पारस्परिक कौशल दोनों अधिक महत्वपूर्ण हैं और खोजने में भी कठिन हैं। 59% प्रबंधकों ने बताया कि उन्हें सही सॉफ्ट स्किल वाले लोगों को खोजने में परेशानी होती है।
विषय :
- समझ
- संचार कौशल सहित पारस्परिक कौशल
- तार्किक तर्क और विश्लेषणात्मक क्षमता
- निर्णय लेना और समस्या-समाधान
- सामान्य मानसिक क्षमता
- मूल संख्या
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